Rückblick auf die erste civicInnovation Conference am 22.11.22 in Bern

Bei der ersten Ausgabe der civicInnovation Conference konnten die Teilnehmer*innen das Was, Warum und Wie der Innovation im öffentlichen Sektor erkunden. Nach einem Tag voller inspirierender Keynotes, praktischer Learning Labs und Begegnungen mit Gleichgesinnten kehrten die Teilnehmer*innen mit konkreten Innovationswerkzeugen, neu gewonnener Energie und dem Wunsch, den Kulturwandel im öffentlichen Sektor voranzutreiben, an ihren Arbeitsplatz zurück.

Auf dieser Seite finden Sie eine Zusammenfassung dieser spannenden und inspirierenden Reise. Wenn Sie die Gelegenheit hatten, live dabei zu sein, können Sie diese Ressourcen nutzen, um die Inspiration, die Sie während der Reise empfunden haben, wieder aufleben zu lassen. Wenn Sie am 22.11.22 nicht vor Ort sein konnten, können Sie die Ressourcen als Inspiration nutzen, um Ihre Rolle als Innovator*in im öffentlichen Sektor zu stärken.

Etappe 1: Wohin gehen wir?

Der erste Schritt der Reise ermöglichte es den Teilnehmer*innen, die Zukunft der öffentlichen Innovation in der Schweiz neu zu überdenken. Angeregt durch verschiedene Begrüssungsreden und Keynotes konnten sich die Teilnehmenden fragen: Was können wir von anderen Beispielen lernen? Wie wollen wir die Zukunft des öffentlichen Sektors in der Schweiz gestalten? Welchen Kulturwandel brauchen wir, um diese Vision zu verwirklichen, und was bedeutet das für meinen Arbeitsalltag?

Begrüssungsrede Walter Thurnherr (Video)

In seiner Begrüssungsrede reflektierte Walter Thurnherr, Schweizer Bundeskanzler und Präsident des Beirats von civicChallenge, auf humorvolle Weise seine persönlichen Erfahrungen im öffentlichen Sektor und wie sich dieser entwickelt hat. Er nannte drei Punkte, die seiner Meinung nach für die Schaffung einer Innovationskultur entscheidend sind. Zudem betonte er, dass wir in den öffentlichen Sektor investieren müssen, um den Wandel zu beschleunigen, anstatt nur zu kritisieren, was nicht gut läuft.

Keynote Brenton Caffin: the core values of a public innovation culture (Video)

Anschliessend hatten die Teilnehmer*innen die Gelegenheit, nach Australien zu reisen und sich von der Keynote von Brenton Caffin, Executive Director, Strategy and Policy im Department of the Premier and Cabinet, Government of South Australia, inspirieren zu lassen. Er sprach über die Kernwerte einer öffentlichen Innovationskultur und gab Einblicke in seinen persönlichen beruflichen Werdegang im öffentlichen Sektor sowie den Innovationsakteuren Nesta und States of Change. Mit konkreten Beispielen stellte er die drei Werte vor, die er als wesentliche Bausteine für einen Kulturwandel betrachtet: Neugier, Mut und Mitgefühl.

Keynote Anna Piperal: designing future-minded governance (Video)

Die nächste Station führte die Teilnehmer*innen in das digitale Pionierland Estland. Anna Piperal, E-Governance-Expertin und Mindset-Coach für digitale Transformation, führte begeistert in die Geschichte Estlands ein und gab Einblicke in die Erfolgsrezepte des digitalen Vorreiterlandes. Zudem regte sie die Teilnehmer*innen dazu an, über drei wichtige Mindset- Shifts nachzudenken, die zu mehr Innovationsdenken im öffentlichen Sektor der Schweiz führen können.

Keynote Nicole Burth: Einfach, sicher, digital – auch im Behördenumfeld (Video)

Zurück in der Schweiz erörterte Nicole Burth, CEO Communication Services bei der Schweizerischen Post, die aktuellen Herausforderungen im Schweizer Kontext und erklärte, warum digitale Kompetenzen und digitale Befähigung für eine innovative Zukunft entscheidend sind. Sie zog Parallelen zwischen der Schweizer Post und dem öffentlichen Sektor und inspirierte durch das Aufzeigen des Innovationsweges der Post und welchen Herausforderungen und Lernmöglichkeiten sie begegnete.

Etappe 2: Wie sieht die Reise aus?

Im zweiten Schritt der Reise nahmen die Konferenzteilnehmer*innen an zwei Learning Labs ihrer Wahl teil, in denen sie sich verschiedene Innovationswerkzeuge und -methoden aneignen konnten. Diese Learning Labs wurden von unseren Konferenzpartnern sorgfältig ausgearbeitet und durchgeführt und deckten eine breite Palette von Themen ab. Wenn Sie auf die Links klicken, erhalten Sie Zugang zu den Slides unserer Partnerorganisationen.

• Nesta: New skills and attitudes for an uncertain world (Slides)
• States of Change: Building capacity for system innovation (Slides)
• staatslabor: 7 Thesen zur öffentlichen Verwaltung der Zukunft (Slides)
• ZHAW: Innovating Systems: A Governance Design Approach (Slides)
• Université de Genève: L’innovation par le faire (Slides)
• Berner Fachhochschule: Getting value from Open Data (Slides)
• Liip: Fostering innovation – how to work during different stages (Slides)
• la 27e Région: Public-communal partnerships – how to move towards a more collaborative public action? (Slides & Game)

Etappe 3: Wie kommen wir ans Ziel?

Während des Marktplatzes hatten die Teilnehmer*innen die Möglichkeit Innovationsakteure zu treffen, in Coaching Spaces sich selbst zu reflektieren oder spielerisch neue Innovationswerkzeuge zu erwerben. Dieser Raum ermöglichte es den Teilnehmern, tiefer in Themen einzutauchen, die sie interessierten und wichtige Gespräche mit verschiedenen Akteuren darüber zu führen, wie wir innovative Veränderungen tatsächlich umsetzen können. Beim Lauschen der Gespräche, vernahmen wir wie innovative Ideen diskutiert und Fragen zu den Phasen und Herausforderungen von der Projektidee bis zur Umsetzung gestellt wurden. Die Atmosphäre war bunt, gesprächig und inspirierend – ein Marktplatz zur Förderung von Innovationen.

Etappe 4: Was habe ich gelernt und was kann ich selbst beitragen?

Nach dem Eintauchen in die Themen ihrer Wahl fanden die Teilnehmer*innen den Weg zurück auf die Hauptbühne, um die Fragen der Reise in einem Roundtable mit Danny Bürkli (Staatslabor), Pierre Gentile (Kanton Waadt) und Sylvine Bois-Choussy (la 27e Région) zu vertiefen und zu reflektieren.

Die Reise endete mit einer Selbstreflexion darüber, wie die Instrumente, Ideen und Veränderungen, die die Teilnehmer*innen im Laufe des Tages gelernt und diskutiert hatten, in ihren Arbeitsalltag integriert werden können. Diese Erkenntnisse wurden beim Apéro lebhaft diskutiert.

civicChallenge Preisverleihung

Am Abend fand die mit Spannung erwartete Preisverleihung von civicChallenge statt. Die civicChallenge-Gewinner des Jahres 2021 stellten die Fortschritte ihrer Projekte vor und viele Emotionen flossen, als die Gewinner des Wettbewerbs 2022 bekannt gegeben wurden.

Hier finden Sie die Gewinnerprojekte des civicChallenge Wettbewerbes 2022.

Fotos: civicChallenge/LoïcHerin